会社理念
【夢・目標を実現するためのプラットフォームカンパニー】
一人一人の成長・夢（目標）を発見・実現することで、社会に新しいサービス・仕組みを提供し、より良い社会の実現に貢献する。
【感動創造カンパニー】
メンバー、株主、お客様に対して、満足を超えた感動を提供する企業であり続ける。
行動指針
【個性（Originality）】
夢（目標）を持ち、各々の個性を最大限に発揮する。
【楽しむ（enjoy）】
アソビゴコロを持ち、働くことを常に楽しむ姿勢を持つ。
【挑戦（challenge）】
リスクが高くても新たなことへ積極的にチャレンジすることで成長し続ける。
【成長（growth）】
社会のニーズを掴むことで、新たなサービス開発・改善に活かす。
【人間性（humanity）】
商品・サービスだけでなく「ヒト」という要素を大事にする。
社名の由来
CLOCK・ONという社名は、「Clock(時計＝時間)」「Lock on(ロック・オン＝照準、追跡)」「Rock on(楽しむ)」が溶け合った造語。適切なターゲットに対して、的確な情報精度をもって絶対的な時間価値を創造していく。そして、その中でも常に遊び心を忘れない。そんな気持ちがこもっています。一人ひとりの「目標」・「夢」をここから創り上げて、ここで達成し、叶えていける。そんな、「夢を実現できるプラットホーム」のような会社を目指しています。
社内制度一覧
| 社内FA宣言 | 勤続2年以上経過したら、自らFA宣言。様々な部署へ移籍交渉可能！ |
|---|---|
| 夢をかなえるゾウ | 役員にプレゼンし、Goが出たものを事業化。 発案者は事業責任者となり、業績に応じたインセンティブ獲得。 一定の基準（黒字・１億の売上等）を満たせば分社化、発案者は社長就任） |
| 右脳刺激せい！度 | 美術館や展示会など、参加費会社負担（月1回、自由） クリエイティブな作品に触れて右脳を刺激せよ！ |
| 左脳カッセイ度 | 読みたい本を申請すれば、会社が購入します！（月2冊まで/人） 読書で左脳を活性化せよ！ |
| メモリアル さんでー |
有給休暇とは別に年に1回特別な日を休暇にしてしまえる権利！ （結婚記念日、子どもが生まれた日など自由に指定可能） |
| タビビト | 最大1年間の世界旅行（旅人）休暇取得OK！世界を舞台に活躍する人材へ！ |
| 産前産後休暇 （女性のみ） |
出産時10万円プレゼント 産前6週間、産後8週間の休暇取得 |
| 人口増加社会社 | こども手当1人目5,000円/月、2人目10,000円/月（合計15,000円）、3人目15,000円/月（合計30,000円）支給 |
